株式会社ササエル 財務・人事のブレインとなり、社長を支える。会社・社長・社員全員が幸せになる仕組みをつくる。

「元融資担当が教える 銀行が見放さない資金繰りの方法」

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新着情報

2020.03.09
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑬】派遣労働者を比較する一般賃金を算出する③
2020.03.02
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑫】派遣労働者を比較する一般賃金を算出する②
2020.02.24
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑪】派遣労働者を比較する一般賃金を算出する①
2020.02.17
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑩】派遣労働者の通知職種の一般賃金を確認する③
2020.02.10
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑨】派遣労働者の通知職種の一般賃金を確認する②
2020.02.05
給与計算ブログ 基準内賃金と基準外賃金
2020.02.03
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑧】派遣労働者の通知職種の一般賃金を確認する①
2020.01.29
給与計算ブログ 給与の日割り計算の方法
2020.01.27
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑦】派遣労働者の賃金の現状を確認する③
2020.01.22
給与計算ブログ 賃金支払い5原則
2020.01.20
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑥】派遣労働者の賃金の現状を確認する②
2020.01.15
給与計算ブログ 年間スケジュールを作成する
2020.01.14
派遣ニュース 【労使協定方式の手順⑤】派遣労働者の賃金の現状を確認する①
2019.11.22
派遣ニュース 【労使協定方式の手順④】労使協定で定める賃金の決定方法②
2019.11.21
派遣ニュース 【労使協定方式の手順③】労使協定で定める賃金の決定方法①
2019.11.20
派遣ニュース 【労使協定方式の手順②】全体の流れ
2019.11.19
派遣ニュース 【労使協定方式の手順①】労使協定方式の概要
2019.11.18
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】労使協定の有効期間中に、一般賃金の額が変わった場合、労使協定を締結し直す?
2019.11.15
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】労使協定ではなく就業規則、賃金規程等に具体的な内容を記載してもよい?
2019.11.14
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】労使協定には、比較対象となる一般賃金の額を記載するが必要?
2019.11.13
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】派遣先が多く、派遣契約労使協定の過半数代表者の選出が難しいのですが?
2019.11.12
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】 複数の事業所を労使協定の一つの締結単位とすることは可能?
2019.11.11
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】協定対象派遣労働者を限定するかどうかを労働者派遣契約に記載しないとダメ?
2019.11.08
派遣ニュース 【派遣の同一労働同一賃金Q&A】施行前に労使協定を締結してもよい?
2019.11.07
派遣ニュース 短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(労使協定方式の場合)
2019.11.06
派遣ニュース 短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針(派遣先均等・均衡方式の場合)
2019.11.05
派遣ニュース 短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針
2019.11.01
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑯調停
2019.10.31
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑮紛争の解決のための援助等
2019.10.30
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑭裁判外紛争解決手続(行政ADR)の規定の整備
2019.10.29
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑬派遣労働者から求めがあった場合の説明
2019.10.28
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑫派遣時の説明
2019.10.25
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑪雇入れ時の説明
2019.10.24
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑩派遣先が講ずべき措置
2019.10.23
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑨派遣元事業主が講ずべき措置
2019.10.21
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑧派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置
2019.10.18
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑦労使協定方式の場合の必要事項
2019.10.17
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑥派遣先から派遣元への 比較対象労働者の待遇情報の提供
2019.10.16
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金⑤派遣元から関係者への待遇決定方式の情報提供
2019.10.15
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金④待遇を決定する際の規定の整備
2019.10.11
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金③派遣労働者の待遇改善までの流れ
2019.10.10
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金②派遣労働者の待遇改善までの流れ
2019.10.09
派遣ニュース 派遣労働者の同一労働同一賃金①基本的な考え方
2019.10.08
派遣ニュース 派遣先管理台帳の作成、記録、保存および記載事項の通知とは?
2019.10.07
派遣ニュース 派遣先責任者の選任とは?
2019.10.04
派遣ニュース 離職した労働者についての労働者派遣の役務の提供の受入れの禁止とは?
2019.10.03
派遣ニュース 派遣先での常用労働者(いわゆる「正社員」)化の推進とは?
2019.10.02
派遣ニュース 派遣労働者の雇用の努力義務とは?
2019.10.01
派遣ニュース 派遣労働者個人単位の派遣可能期間制限の適切な運用とは?
2019.09.30
派遣ニュース 派遣先の事業所単位の派遣可能期間制限の適切な運用とは?
2019.09.27
派遣ニュース 派遣先による均衡待遇の確保とは?
2019.09.26
派遣ニュース 適正な派遣就業確保等のための措置とは?
2019.09.25
派遣ニュース 労働者派遣契約に関する措置とは?
2019.09.24
派遣ニュース 派遣先の講ずべき措置とは?
2019.09.20
派遣ニュース 派遣元管理台帳の作成・記載・保管とは?
2019.09.19
派遣ニュース 派遣元責任者の選任とは?
2019.09.18
派遣ニュース 派遣先への通知とは?
2019.09.17
派遣ニュース 労働者派遣に関する料金の額の明示とは?
2019.09.13
派遣ニュース 派遣労働者への就業条件の明示とは?
2019.09.12
派遣ニュース 派遣労働者に係る雇用制限の禁止とは?
2019.09.11
派遣ニュース 派遣労働者であることの明示とは?
2019.09.10
派遣ニュース 派遣労働者への待遇に関する事項等の説明とは?
2019.09.09
派遣ニュース 適正な派遣就業の確保とは?
2019.09.06
派遣ニュース 派遣労働者等の福祉の増進のための措置とは?
2019.09.05
派遣ニュース 派遣労働者への均衡を考慮した待遇の確保のための措置とは?
2019.09.04
派遣ニュース 派遣労働者への段階的かつ体系的な教育訓練とは?
2019.09.03
派遣ニュース 特定有期雇用派遣労働者等の雇用安定措置とは?
2019.09.02
派遣ニュース 派遣元事業主が講ずべき措置とは?
2019.08.30
派遣ニュース 日雇派遣は禁止されている?
2019.08.29
派遣ニュース 派遣先も労働組合の交渉に応じなければいけない?
2019.08.28
派遣ニュース 派遣元と派遣先の責任範囲は?
2019.08.27
派遣ニュース 派遣労働予定者が自主的に事業所訪問することはOK?
2019.08.26
派遣ニュース 派遣労働者を特定することは禁止?
2019.08.23
派遣ニュース 紹介予定派遣とは?
2019.08.22
派遣ニュース 派遣労働者の事前面接は禁止されている
2019.08.21
派遣ニュース 労働者派遣「個別」契約書の記載事項
2019.08.20
派遣ニュース 労働者派遣「基本」契約書の記載事項
2019.08.19
派遣ニュース 労働者派遣基本契約と労働者派遣基本契約
2019.08.16
派遣ニュース 派遣期間制限に抵触する日の通知とは?
2019.08.15
派遣ニュース 派遣労働者個人単位の「期間制限」とは?
2019.08.14
派遣ニュース 派遣先事業所単位の「期間制限」とは?
2019.08.13
派遣ニュース 禁止されている派遣業務とは?
2019.08.09
派遣ニュース 労働者派遣事業の資産要件とは?
2019.08.08
派遣ニュース 禁止されている専ら派遣とは?
2019.08.07
派遣ニュース 労働者派遣事業の欠格事由とは?
2019.08.06
派遣ニュース 労働者派遣事業の許可は事業所単位
2019.08.05
派遣ニュース 請負事業を派遣事業にみなされないためには?
2019.08.02
派遣ニュース 労働者派遣と在籍出向の違いとは?
2019.08.01
派遣ニュース 労働者派遣と労働者供給の違いとは?
2019.05.01
派遣ニュース 労働者派遣事業と請負事業の違いとは?
2018.06.01
財務ニュース 事業承継税制、大幅改正!
2018.05.18
人事ニュース 36協定を提出していない会社に調査が入る!?
2018.05.09
人事ニュース 東京都正規雇用助成金復活、しかし・・・
2018.03.30
財務ニュース 設備投資の固定資産税がゼロになる!
2018.03.23
財務ニュース ホームページを作りたい会社のための補助金
2018.03.09
人事ニュース 平成30年度の助成金内容が見えてきた!
2018.02.23
財務ニュース 失敗しない経費削減のルール
2018.02.09
財務ニュース 日本政策金融公庫の考え方
2018.02.02
財務ニュース 売上を上げるための戦略
2018.01.26
人事ニュース 70歳超も選択肢になる年金受給の未来は?
2018.01.19
人事ニュース キャリアアップ助成金(正社員化コース)に激震走る!
2018.01.12
財務ニュース 「ものづくり補助金」まもなく始まる!
2018.01.05
財務ニュース 信用保証協会の制度が変わる!
2017.12.27
財務ニュース 経営革新等認定支援機関に認定されました!
2017.12.15
財務ニュース 銀行はなぜお金がある会社にお金を貸すのか!?
2017.12.08
人事ニュース 来年度廃止予定の助成金公開!
2017.12.01
派遣ニュース 派遣社員のキャリアアップ助成金正社員化コースの注意点
2017.11.24
人事ニュース 社長の年齢は「60歳以上が50%を超える」という事実!
2017.11.03
財務ニュース 「補助金」情報の提供はじめます!
2017.11.01
派遣ニュース 特定労働派遣の廃止まで、あと11ヶ月!
2017.10.27
人事ニュース 助成金が増額される要件とは!?
2017.10.20
人事ニュース パートを無期雇用にしなければいけない法律が実施される!
2017.10.19
派遣ニュース 派遣ニュースの配信を始めます
2017.09.29
人事ニュース 社会保険加入逃れの調査が徹底される!
2017.09.15
財務ニュース あなたの取引金融機関は大丈夫か!?
2017.09.08
人事ニュース 東京都正規雇用転換促進助成金の受付が終了に!
2017.09.01
財務ニュース ランチを経費にする方法
2017.07.21
財務ニュース 個人事業主から法人になるタイミングはいつがベターか!
2017.07.14
人事ニュース ボランティア休暇制度を作って助成金を受給する!
2017.06.30
財務ニュース 車を購入して全額損金にする方法
2017.06.09
人事ニュース 東京都葛飾区の地域限定助成金
2017.06.02
財務ニュース 「企業版ふるさと納税」で節税する!
2017.05.19
人事ニュース 東京都の女性活躍推進系の奨励金が発表!
2017.05.12
財務ニュース 「なぜお金が足りないのか」納得できない経営者はこの資料をつくる!
2017.05.05
人事ニュース 東京都の助成金は、「固定残業代」に気を付けないといけない!
2017.04.21
人事ニュース 新しい助成金「人事評価改善等助成金」はこんな助成金!
2017.03.24
財務ニュース 投資は7%で運用する!
2017.03.17
人事ニュース 厳しくなってきた労働基準監督署にどう対応していくか!?
2017.03.10
人事ニュース 昇給は社会保険料を考えて実施する!
2017.03.03
人事ニュース 新しい助成金情報!
2017.02.24
財務ニュース ITツールを導入して100万円!
2017.02.17
人事ニュース 「助成金センター」開設しました!
2017.02.03
財務ニュース 決算書だけで判断しない融資制度
2017.01.20
財務ニュース 人事ニュース H29年度助成金大予想!
2016.12.24
年末年始休業のお知らせ
2016.12.23
財務ニュース 社長の資金繰り相談「年間12,000円以上薬を購入する人のための節税!」
2016.12.16
財務ニュース 社長の資金繰り相談「配偶者控除の枠が150万円でも私は130万円に抑えます!」
2016.12.09
財務ニュース 人事ニュース 社長の資金繰り相談「社員50人以上のための助成金」
2016.12.02
財務ニュース 社長の資金繰り相談「販路開拓の補助金受付中!」
2016.11.25
財務ニュース 社長の資金繰り相談「旅費規程で節税できる!?」
2016.11.18
財務ニュース 社長の資金繰り相談「私はBSをこうやって見てます!」
2016.11.11
財務ニュース 社長の資金繰り相談「BSとPL、どちらが大事か!?」
2016.11.07
人事ニュース 労務相談Q&A「300万円で作った人事評価制度が使えない理由」
2016.11.04
財務ニュース 社長の資金繰り相談「国の資金繰り支援拡充!」
2016.10.31
人事ニュース 労務相談Q&A【第13回】「労使トラブルを起こさないコツ」
2016.10.28
財務ニュース 社長の資金繰り相談「取引のない銀行と取引を始める方法」
2016.10.24
人事ニュース 労務相談Q&A【第12回】「雇用保険が65歳以上も対象になるらしい!?」
2016.10.21
財務ニュース 社長の資金繰り相談「金融機関を上手に活用するコツ」
2016.10.17
人事ニュース 労務相談Q&A【第11回】「残業させられない世の中になる!?」
2016.10.14
財務ニュース 社長の資金繰り相談「どうしても定期預金をしたいあなたへ」
2016.10.10
人事ニュース 労務相談Q&A【第10回】「誰でもできる生産性向上のための取組みとは?」
2016.10.07
財務ニュース 社長の資金繰り相談「融資できたら定期預金は断れない?」
2016.10.03
人事ニュース 労務相談Q&A「労働生産性を下げるのは部下のせい?」
2016.09.30
財務ニュース 社長の資金繰り相談「後継者が連帯保証を嫌がる」
2016.09.26
人事ニュース 労務相談Q&A「会社を存続させるためには、長時間労働しかない」
2016.09.23
財務ニュース 社長の資金繰り相談「銀行を味方につけるコツ」
2016.09.19
人事ニュース 労務相談Q&A「36協定を結べば、何時間でも残業させられるのか」
2016.09.16
財務ニュース 社長の資金繰り相談「社長、粉飾してますね」
2016.09.12
人事ニュース 【補足】労務相談Q&A「バイト時給の分刻みについて」
2016.09.09
財務ニュース 社長の資金繰り相談「いくらまで銀行は融資してくれるのか」
2016.09.05
人事ニュース 労務相談Q&A「パートの時給は15分刻みですか、30分刻みですか?」
2016.09.02
財務ニュース 社長の資金繰り相談「人件費の削減の仕方」
2016.08.29
人事ニュース 労務相談Q&A「固定残業代は残業代として認められないのか!?」
2016.08.26
財務ニュース 社長の資金繰り相談「家賃が重荷になっているけど引っ越せない」
2016.08.22
人事ニュース 労務相談Q&A「部下が勝手に残業したのです」
2016.08.19
財務ニュース 社長の資金繰り相談「資金繰り難のとき、まずどの経費を削るべきか」
2016.08.15
人事ニュース 労務相談Q&A「タイムカード゙がないから残業はありません」
2016.08.12
財務ニュース 社長の資金繰り相談「現金はどのくらいあればよいのか」
2016.08.08
人事ニュース 労務相談Q&A「管理職から残業代を請求された!」
2016.06.10
財務ニュース 一括返済してはいけない!
2016.05.26
財務ニュース 借入の必要がなくても借入すべきか。
2016.05.17
株式会社ジャパンオフィスコンサルティングとの業務提携締結に関するお知らせ
2016.05.05
財務ニュース 役員借入金は短期借入金にしてはいけない
2016.04.14
財務ニュース 経営者の連帯保証のはずし方
2015.01.15
人事ニュース 【助成金006】キャリアアップ助成金_活用方法②
2015.01.01
財務ニュース 【創業融資006】お金を借りる本当の目的
2014.12.15
人事ニュース 【助成金005】キャリアアップ助成金_活用方法①
2014.12.01
財務ニュース 【創業融資005】創業融資に成功する人、失敗する人
2014.11.15
人事ニュース 【助成金004】出費が先、入金は後
2014.11.01
財務ニュース 【創業融資004】事業計画書作成は時間をかける!
2014.10.15
人事ニュース 【助成金003】アベノミクスの動向に注視せよ!
2014.10.01
財務ニュース 【創業融資003】自己資金がなくても融資は受けられるのか。
2014.09.15
人事ニュース 【助成金002】キャリア形成促進助成金は難しい!?
2014.09.01
財務ニュース 【創業融資002】資本性ローンはスゴい融資制度
2014.08.15
人事ニュース 【助成金001】H26年度 注目の助成金
2014.08.01
財務ニュース 【創業融資001】新創業融資制度の条件が良くなった!
2013.04.15
財務ニュース 創業融資を成功させるコツ【基礎編⑤ 融資までは時間がかかる!】
2013.04.08
財務ニュース 創業融資を成功させるコツ【基礎編④ どっちの創業融資がお得か?】
2013.04.01
財務ニュース 創業融資を成功させるコツ【基礎編③ 信用保証協会って何?】
2013.03.25
財務ニュース 創業融資を成功させるコツ【基礎編② 日本政策金融公庫って何?】
2013.03.18
財務ニュース 創業融資を成功させるコツ【基礎編① 創業融資とは?】

会社を支える、社長を支える、活力のある組織づくりのサポートをする

社名の由来-ササエル

ササエルという名称は、文字通り「支える」という意味です。

「会社を支える、社長を支える、そして活力のある組織づくりのサポートをする。」

私たちは、管理部門(財務・人事)というのは、会社の土台と考えています。
このカネとヒトを充実させ、安定させることによって、企業の業績は、大きく飛躍できる足がかりとなる、そういった意味を根底に持っています。

またササエルの綴りは、 “sasa・L” です。
L=LIFE(人生・生活)です。
会社のLIFE、社長のLIFE、社員のLIFEを支える。
そうすることで、みんなが幸せになる、そんな気持ちを込めて、「ササエル」という社名を付けました。

ロゴのコンセプト

ササエルのロゴ

sasa・LのLという文字が会社・人を支えているというイメージで、作成しました。このLは、弊社のLIFEです。

弊社のLが2つあるのは、財務・人事の両面から支えていくという意味が込められています。

その上に載っている球体状の物がクライアントの会社であり、社長であり、社員のLIFEです。それを手のひらで包み込むような形にデザイン化し、支え、守るというイメージを表現しました。

詳細はこちら

ササエルのソリューションによる「企業成長モデル」

ササエルのソリューションによる「企業成長モデル」

大事なことは「最優先事項から取り組む」こと。

企業が成長していく過程で、この「企業成長モデル」が、必要となります。しかしこのような仕組みが、一気通貫でできるものではありません。

大事なことは「最優先事項から取り組む」ことです。私たちが特に大事にしているのは、財務戦略・人事戦略です。戦略を社長を中心に、策定・実行してしまうのです。

詳細はこちら

顧客に対して真の価値を提供できるオンリーワン企業であり続けます

財務・人事のブレインとなり、社長を支える

会社・社長・社員全員が幸せになる仕組みをつくる

オンリーワン企業であり続ける

ササエルでは、財務サポート・人事サポートを併設することで、カネとヒトの両面からサポートし、組織を盤石にするための経営サポートを行っています。

そして人事サポートには、社労士業務を加えることで、その使命・誠実・品位を強く意識するとともに、常に新しい情報を提供できる立場でいたいと考えています。

ササエルは、唯一無二の、企業にとって不可欠なパートナーであり、顧客に対して真の価値を提供できるオンリーワン企業であり続けます。

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