株式会社ササエル 財務・人事のブレインとなり、社長を支える。会社・社長・社員全員が幸せになる仕組みをつくる。

「元融資担当が教える 銀行が見放さない資金繰りの方法」

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会社を支える、社長を支える、活力のある組織づくりのサポートをする

社名の由来-ササエル

ササエルという名称は、文字通り「支える」という意味です。

「会社を支える、社長を支える、そして活力のある組織づくりのサポートをする。」

私たちは、管理部門(財務・人事)というのは、会社の土台と考えています。
このカネとヒトを充実させ、安定させることによって、企業の業績は、大きく飛躍できる足がかりとなる、そういった意味を根底に持っています。

またササエルの綴りは、 “sasa・L” です。
L=LIFE(人生・生活)です。
会社のLIFE、社長のLIFE、社員のLIFEを支える。
そうすることで、みんなが幸せになる、そんな気持ちを込めて、「ササエル」という社名を付けました。

ロゴのコンセプト

ササエルのロゴ

sasa・LのLという文字が会社・人を支えているというイメージで、作成しました。このLは、弊社のLIFEです。

弊社のLが2つあるのは、財務・人事の両面から支えていくという意味が込められています。

その上に載っている球体状の物がクライアントの会社であり、社長であり、社員のLIFEです。それを手のひらで包み込むような形にデザイン化し、支え、守るというイメージを表現しました。

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ササエルのソリューションによる「企業成長モデル」

ササエルのソリューションによる「企業成長モデル」

大事なことは「最優先事項から取り組む」こと。

企業が成長していく過程で、この「企業成長モデル」が、必要となります。しかしこのような仕組みが、一気通貫でできるものではありません。

大事なことは「最優先事項から取り組む」ことです。私たちが特に大事にしているのは、財務戦略・人事戦略です。戦略を社長を中心に、策定・実行してしまうのです。

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顧客に対して真の価値を提供できるオンリーワン企業であり続けます

財務・人事のブレインとなり、社長を支える

会社・社長・社員全員が幸せになる仕組みをつくる

オンリーワン企業であり続ける

ササエルでは、財務サポート・人事サポートを併設することで、カネとヒトの両面からサポートし、組織を盤石にするための経営サポートを行っています。

そして人事サポートには、社労士業務を加えることで、その使命・誠実・品位を強く意識するとともに、常に新しい情報を提供できる立場でいたいと考えています。

ササエルは、唯一無二の、企業にとって不可欠なパートナーであり、顧客に対して真の価値を提供できるオンリーワン企業であり続けます。

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