派遣労働者であることの明示とは？ - 派遣ニュース

株式会社ササエルホーム
派遣ニュース
派遣労働者であることの明示とは？

派遣労働者であることの明示とは？ [2019.09.11]

派遣元事業主は、派遣労働者を雇い入れる際に、派遣労働者である旨（紹介予定派遣の場合は、その旨）を明示しなければなりません。

また、派遣労働者以外で雇用した労働者を派遣労働者とする場合は、予め当該労働者にその旨（紹介予定派遣の場合は、その旨）を明示するとともに、その同意を得る必要があります。

ご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ

最新記事

月別記事

「元融資担当が教える銀行が見放さない資金繰りの方法」（総合法令出版）著：小泉昌克

知っている会社だけが得をする！助成金メールマガジン

どんな助成金があるのか、自分の会社は活用できるのか。それぞれの助成金を分かりやすく伝えるメルマガです。

お名前 ※
姓名
メールアドレス ※

メールアドレス変更・解除はこちら

財務・人事ニューストップ

2018.06.01: 事業承継税制、大幅改正！
2018.05.18: 36協定を提出していない会社に調査が入る！？
2018.05.09: 東京都正規雇用助成金復活、しかし・・・
2018.03.30: 設備投資の固定資産税がゼロになる！
2018.03.23: ホームページを作りたい会社のための補助金

所長コラム「気づきと発見」トップ

2020.12.28: 年末年始休業のお知らせ
2016.12.24: 年末年始休業のお知らせ