- 株式会社ササエル ホーム
- 派遣ニュース
- 派遣元と派遣先の責任範囲は?
派遣元と派遣先の責任範囲は? [2019.08.28]
派遣元と派遣先では、派遣労働を行うにあたり、それぞれ義務や責任が発生します。
派遣元では、
・賃金の決定・支給
・労働条件の明示
・社会保険・労働保険の加入等
・36協定等の締結・届出
・就業規則の作成・届出
・一般健康診断 等
一方、派遣先では、
・労働時間(残業時間含む)の指示・管理
・休憩・休日の指示・管理
・職場における安全配慮義務
・有害業務に係る健康診断 等
が発生します。
最新記事
- 【派遣法を読み解く】第30条の2 段階的かつ体系的な教育訓練等
- 【派遣法を読み解く】第30条 特定有期雇用派遣労働者の雇用の安定等
- 【派遣法を読み解く】第29条の2 労働者派遣契約の解除に当たって講ずべき措置
- 【派遣法を読み解く】第29条 契約の解除等
- 【派遣法を読み解く】第28条 契約の解除等
- 【派遣法を読み解く】第27条 契約の解除等
- 【派遣法を読み解く】第26条 契約の内容等⑤
- 【派遣法を読み解く】第26条 契約の内容等④
- 【派遣法を読み解く】第26条 契約の内容等③
- 【派遣法を読み解く】第26条 契約の内容等②
月別記事
- 2018.06.01
- 事業承継税制、大幅改正!
- 2018.05.18
- 36協定を提出していない会社に調査が入る!?
- 2018.05.09
- 東京都正規雇用助成金復活、しかし・・・
- 2018.03.30
- 設備投資の固定資産税がゼロになる!
- 2018.03.23
- ホームページを作りたい会社のための補助金
- 2020.12.28
- 年末年始休業のお知らせ
- 2016.12.24
- 年末年始休業のお知らせ