労務サポート

ササエルの「労務サポート」サービスとは

こんにちは。社会保険労務士の小泉です。

「労務サポート」は他の社会保険労務士とはちょっと違った当社独自のサービスです。
以下がその内容です。

これまで、ササエルにいらした方の多くが、以下の相談をされます。

  • 人事労務の法的な相談
  • 労使トラブルの相談
  • 就業規則の問題
  • 助成金への興味

「人事労務の法的な相談」「労使トラブルの相談」が、一般的な社会保険労務士顧問の内容だと思います。

もちろんササエルもこの「労務サポートサービス」の中に含まれています。

その他に、どんな労務サポートをしてくれるのか?

1つ目は、「就業規則の作成」

就業規則についは、こんな悩みを多くいただきます。

  • 就業規則を数年前に作成したが、その後一度も見直していない。
  • 就業規則は社内で作成したが、労使トラブル時に対応できるか心配だ。
  • 知り合いの社労士に就業規則の作成を依頼したが40万円と言われ、迷っている。

このように、現状の就業規則に問題があると思っているが、料金の問題があるので、放置状態になっている会社は多いです。

労務トラブルが起きて初めて、就業規則の問題に気づいても、後の祭りです。
でも、その気持ち、分かります。

そのようなリスクを回避するために、この「労務サポートサービス」の中に「就業規則作成」も入れてしまおう、と思います。そうすれば、不安も解消されるでしょう。

さらに、就業規則を「年1回見直し・更新も提供」します。

法律は、毎年変更されますので、常に最新状態にしておくことが大事です。就業規則のメンテナンスを行っていきます。

これだけではありません。

2つ目は、「助成金説明動画の配信」です。

助成金に、興味をお持ちの方は多いと思いますが、なかなか複雑で、手を付けにくいのも事実です。

「助成金は、どういうものがあるのだろう」、
「どのようしたら、受給できるのだろう」、
という方も多いです。

そこで、私小泉が、助成金の説明を毎月配信しますので、是非知識を深めてください。

助成金に該当しているのに、知らなかったために、50万、100万円受給できなかったと嘆くクライアント様は、たくさんあります。

営業利益率5%の会社が利益100万円を稼ぎ出すためには、売上2,000万円が必要です。

知らなかったでは、何とももったいない話です。

料金について

さて、料金はいくらになるかと言うと、
月額20,000円(税抜き)です。
この価格は極めて安心かつ満足できる価格帯だと自負しています。

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