派遣会社に特化した労務顧問

派遣ニュース

ササエル社会保険労務士事務所は、派遣会社に特化した社労士事務所です。

近年派遣会社に対して法規制が厳しくなっています。

  • 届出制が廃止され、すべて派遣業は許可申請しなくてはいけません。
  • 派遣社員に対するキャリアアップ研修を実施しなければいけません。
  • 毎年、ボリュームアップした事業報告の提出が義務付けられています。
  • 労働局の調査が定期的に入ります。

派遣会社は、改正が頻繁に行われている派遣法について、常に知識を更新していく必要があります。

しかし、常日頃の業務に追われる中、これらに対応していくことはなかなか難しいのが現状です。

このような状況になっていませんか?

  1. 労働派遣業が許可制になり、許可変更の手続きをしなくてはいけないが、後回しになっている。
    このような状態で間に合うのか?
  2. 提出書類が増えて記載方法がよく分からない状態だが、期日があるので、毎年適当に記載して提出している。いつか指摘を受けるのではないか?
  3. 派遣社員のキャリアアップと言われても何をしたらよいのか分からないが、そのままズルズルきてしまっている。このままだと問題になるのではないか?
  4. 法改正で、何がどうのように変わったのか複雑でよくわからない。
    知らないうちに法律違反を犯しているのではないか?

派遣会社に適用される労働者派遣法は複雑です。

我々ササエル社会保険労務士事務所では、派遣法に熟知し、許可申請、労働局対応等の不安や悩みに対して、数多く問題を解決してきました。

これが派遣会社に特化してきた当社の強みです。

派遣法や派遣会社のことを理解していない社会保険労務士のリスク

派遣法や派遣会社のことを理解していない社会保険労務士だと、次のようなことが起こります。

事例1

派遣社員向けの就業規則の作成を依頼したが経験がなかったため、
一般的な就業規則を作成し、許可申請に遅れが出てしまった。

事例2

派遣社員が社会保険・雇用保険の加入対象者となっていたが加入手続きをしておらず、申請時に労働局から指摘を受けてしまった。前もってチェックしてくれれば、このようなことは起こらなかった。

事例3

派遣会社に必要な書面(労働者派遣契約基本契約書・個別契約書、派遣元管理台帳、就業条件明示書)に不備があり、定期調査で指摘を受け、とても大変な思いをした。
派遣会社での顧問経験がないと、正直顧問の意味がない。

事例4

派遣法が改正され、事業報告書の内容が変わったので相談したのだが、要領を得ない。
結局自分たちで判断して書類を作成した。

事例5

派遣社員に対する教育訓練をどのように設計してよいか分からないので相談したが、
それは会社内で決めることなのでこちらでは分からないと無下にされた。

派遣会社が許可や更新を受けられなくなれば、会社存続の危機に繋がります。

派遣会社に特化した当社に是非一度ご相談ください。

プラン・料金

労務手続代行プラン

本プランは「労務顧問」と「労働保険・社会保険手続き代行」を行うプランです。

プランに含まれる業務内容 従業員数 月額料金(税別)
  • 入社時の社会保険・労働保険の手続き
  • 退職時の社会保険・労働保険の手続き
  • 算定基礎届の作成・提出
  • 労働保険の年度更新(労働保険料の申告・納付)
  • 賞与支払届の作成・提出
  • 社員に異動・変動があったときの届出
  • 健康保険の各種給付申請
  • 雇用保険の各種給付申請
  • 労災事故発生時の給付申請
  • 労働法務や労務管理全般に関する相談対応
  • 労使間トラブルに関するご相談対応、アドバイス
  • 雇用契約書、誓約書などの関連書式整備に関するアドバイス
  • 36協定など各種協定書作成・提出代行
  • 法改正情報の提供
4人以下 25,000円
5~9人 30,000円
10~19人 35,000円
20~29人 40,000円
30~49人 50,000円
50~69人 70,000円
70~99人 90,000円
100~120人 100,000円
以後30人ごと 加算20,000円

※ 基本料金につきましては、毎年4月1日時点の人数に応じて、見直しを行います。
※ 従業員数は、雇用保険に加入する条件を満たしている者の人数です。

労務相談プラン

本プランは「労務相談」をお受けするプランです。
書類の作成や手続きが不要なプランです。

プランに含まれる業務内容 従業員数 月額料金(税別)

手続きは自社で行っているが、日々の労務管理上生じる疑問点や従業員の対応など、必要な時にタイムリーに専門家にご相談いただけます。

法改正への対応、労使間トラブルへの備え、社内のコンプライアンス対策などの必要性を感じておられるお客様に最適です。

1~99人 20,000円
100~299人 70,000円
300~499人 100,000円
以後100人ごと 加算30,000円

※ 基本料金につきましては、毎年4月1日時点の人数に応じて、見直しを行います。
※ 従業員数は、パートを含む従業員の人数です。

派遣業許可手続き

項目 料金(税別)
派遣業の許可申請(1事業所あたり) 250,000円
派遣業の更新手続き 100,000円
派遣業の変更届手続き 30,000円
派遣業の年間報告手続き 一式 (6月および決算月から3ヶ月後の計2回の手続き) 80,000円
有料職業紹介の開業許可手続き 50,000円

※ 提出期限が20日以内の書類作成は、個別見積もりとなります。
※ 登録免許税、印紙代は別途必要となります。

ご相談・お問い合わせはお気軽にどうぞ

株式会社ササエル

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  • 創業融資対策

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