キャリアアップ助成金の正社員化コースを派遣社員に導入する場合、

有期社員→正社員（助成額57万円／人）という扱いにはなりません。

どうなるかというと、

有期社員→無期社員（助成額28.5万円／人）となります。

そして無期社員になる場合の大きな注意点は、

5％給料アップを図らないと、

この助成金には該当しないことになります。

57万円助成されると思ったら、28.5万円。

28.5万円助成されると思ったら、5％の給料アップをしていなかったため、0円。

ということが起こりますので、ご注意ください。

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