【労使協定方式の手順⑥】派遣労働者の賃金の現状を確認する②

前回は、「（Ａ）基本給・賞与等」について、賃金の現状確認の手順をお伝えしましたが、

今回は、「（Ｂ）通勤手当」について、手順をお伝えします。

（Ｂ）通勤手当

手順①：実費支給、定額支給の別を確認します。

手順②：定額支給の場合は時給換算の支給額を個人別に記載します。

一般賃金との比較の際には、派遣労働者の平均額を活用することも可能です。

その場合は、通勤手当の平均額を計算して記載します。

また、実費支給である場合は実費である旨を記載します。

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