派遣先は、派遣就業に関し、派遣先管理台帳を作成し、当該台帳に派遣労働者ごとに、次に掲げる事項を記載しなければなりません。

①  派遣労働者の氏名
②  派遣元事業主の氏名又は名称 
③ 派遣元事業主の事業所の名称
④ 派遣元事業主の事業所の所在地 
⑤ 無期雇用派遣労働者か有期雇用派遣労働者かの別 
⑥  派遣就業をした日
⑦  派遣就業をした日ごとの始業し、及び終業した時刻並びに休憩した時間 
⑧ 従事した業務の種類
⑨ 派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事した事業所の名称及び所在地その他派遣就業をした場所並びに組織単位
⑩ 派遣労働者から申出を受けた苦情の処理に関する事項
⑪ 紹介予定派遣に係る派遣労働者については、当該紹介予定派遣に関する事項 
⑫ 教育訓練を行った日時及び内容  
⑬ 派遣先責任者及び派遣元責任者に関する事項 
⑭ 期間制限を受けない業務について行う労働者派遣に関する事項
⑮ 派遣元事業主から通知を受けた派遣労働者に係る健康保険、厚生年金保険及び雇用保険の被保険者資格取得届の提出の有無（「無」の場合は、その具体的な理由を付すこと。）

また派遣先は、派遣先管理台帳を３年間保存しなければなりません。

最新記事

• 派遣労働者の同一労働同一賃金⑨派遣元事業主が講ずべき措置
• 派遣労働者の同一労働同一賃金⑧派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置
• 派遣労働者の同一労働同一賃金⑦労使協定方式の場合の必要事項
• 派遣労働者の同一労働同一賃金⑥派遣先から派遣元への 比較対象労働者の待遇情報の提供
• 派遣労働者の同一労働同一賃金⑤派遣元から関係者への待遇決定方式の情報提供
• 派遣労働者の同一労働同一賃金④待遇を決定する際の規定の整備
• 派遣労働者の同一労働同一賃金③派遣労働者の待遇改善までの流れ
• 派遣労働者の同一労働同一賃金②派遣労働者の待遇改善までの流れ
• 派遣労働者の同一労働同一賃金①基本的な考え方
• 派遣先管理台帳の作成、記録、保存および記載事項の通知とは？

月別記事

• 2019年10月 ( 15 )
• 2019年9月 ( 19 )
• 2019年8月 ( 21 )
• 2019年5月 ( 1 )
• 2017年12月 ( 1 )
• 2017年11月 ( 1 )
• 2017年10月 ( 1 )