派遣ニュース

派遣労働者の同一労働同一賃金②派遣労働者の待遇改善までの流れ   [2019.10.10]

【派遣先均等・均衡方式】の場合

比較対象労働者の待遇情報の提供(派遣先)

派遣労働者の待遇の検討・決定(派遣元)

派遣料金の交渉(派遣先は派遣料金に関して配慮)

労働者派遣契約の締結(派遣元及び派遣先)

派遣労働者に対する説明(派遣元)

  1. 雇入れ時 ・ 待遇情報の明示・説明 
  2. 派遣時 ・ 待遇情報の明示・説明 ・就業条件の明示 
(注)比較対象労働者の待遇に変更があったときは、変更部分について派遣先から派遣元に待遇情報を提供します。 派遣元は派遣労働者の待遇の検討を行い、必要に応じて、上記の流れに沿って対応します。
求めに応じて下記の対応が必要です。
派遣労働者に対する比較対象労働者との待遇 の相違等の説明(派遣元)
派遣先の労働者に関する情報、派遣労働者の業務の遂行の状況等の情報の追加提供の配慮(派遣先)

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