給与計算ブログ

【随時改定③】固定的賃金の変動と月額変更届の有無   [2022.08.07]

固定的賃金は増加しても、非固定的賃金が減少したため、3ヶ月間の平均額が結果として2等級以上下がった場合、
また、
固定的賃金は減少しても非固定的賃金が増加し、3ヶ月間の平均額が2等級以上上がった場合などは、
たとえ2等級以上の差が生じても随時改定には該当しないものとして取り扱い、
月額変更届の提出は必要ありません。

固定的賃金    UP
非固定的賃金   UP
2等級以上の差  UP
月額変更届の有無 あり

固定的賃金    UP
非固定的賃金   DOWN
2等級以上の差  UP
月額変更届の有無 あり

固定的賃金    DOWN
非固定的賃金   DOWN
2等級以上の差  DOWN
月額変更届の有無 あり

固定的賃金    DOWN
非固定的賃金   UP
2等級以上の差  DOWN
月額変更届の有無 あり

固定的賃金    UP
非固定的賃金   DOWN
2等級以上の差  DOWN
月額変更届の有無 なし

固定的賃金    DOWN
非固定的賃金   UP
2等級以上の差  UP
月額変更届の有無 なし

なお、
3ヶ月に支払基礎日数17日未満の月が1か月でもあれば月額変更届は不要です。


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