【第2回】高齢者やシングルマザーを雇用した場合の助成金

高年齢者（60歳以上65歳未満）や母子家庭の母（シングルマザー）を雇用した場合に支給される助成金があります。

「特定求職者雇用開発助成金　特定就職者困難者コース」

ポイントは、「ハローワーク経由」で、雇用することです。

この助成金のよいところは、
雇用して半年経過するころに、
ハローワークから申請書類が送られてくるということです。

上記の高齢者・シングルマザーについては、

週30時間以上労働の場合は、
１年間で60万円

週20時間以上30時間未満の場合は、
１年間で40万円

です。

この助成金は半年ごとに申請しますので、

１年間で60万円の場合、
半年ごとに申請して30万円ずつ受給することになります。

仮に30万円受給した後、対象者が途中退職しても返還する必要はありません。
ただし、残りの30万円は１年間雇用されていない場合は、支給されません。

非常に取り組みやすい助成金であり、
助成金が受け取れるとは思っていなかったけど、申請書類が届いて受給できた、ということもあります。

就職困難者といわれる高年齢者やシングルマザーをハローワーク経由で雇用する可能性がある場合は、
この助成金が受給できることを踏まえて、
出勤簿（タイムカード）、賃金台帳、就業規則をしっかり整備しておいてください。

知っている会社だけが得をする！助成金メールマガジン

どんな助成金があるのか、自分の会社は活用できるのか。それぞれの助成金を分かりやすく伝えるメルマガです。