2018-01 - 財務・人事ニュース

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財務・人事ニュース

2018年1月

70歳超も選択肢になる年金受給の未来は？ [ 2018.01.26 ]

おはようございます。
ササエルの小泉です。

年金の受給開始年齢は、
原則65歳ですが、
60歳～70歳の間で選択することができました。

それを70歳超も選択肢に加えようということ。

近々閣議決定されるので、ほぼ確実。

高齢者の健康状態や雇用形態が多様化しているから、
柔軟で使いやすいものにしようという名目です。

私は、団塊世代の子供なので、
私が年金をもらう頃は年金受給者が大発生します。

年金は相互扶助の仕組みですが、
私より若い世代は支え切れるのでしょうか。

それを見越しての年金制度の変更なのでしょう。

まだまだ年金受給まで先の方は、
年金頼みにならず、
しっかりお金の勉強をしましょう。

そして、
年金をもらえる年齢なのにもらえない役員報酬の高い社長・役員の方。
是非当社にご相談ください。
年金を復活できる方法をお伝えします。

本日もご購読いただき、ありがとうございました。

株式会社ササエル
小泉昌克

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先日誕生日を迎えました。
東京は大雪。（雪の多い地域の人にとっては小雪でしょうが）

年齢を重ね、折り返しの年齢となり、
寿命から逆算して物事を考えたり、
仕事に取り組むようになりました。

若かりし頃はイケイケドンドン（死語？）で行動していましたが、
年齢を重ね時間を大事にしながら行動するのも、悪くないなと思っています。

頑張ろう、中年！
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）に激震走る！ [ 2018.01.19 ]

おはようございます。
ササエルの小泉です。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）に激震が走りました。

この助成金は来年度も続きますが、追加条件が付される予定です。

その条件とは、
「給与を５％以上アップさせること」

今までは、有期から無期への転換だけの条件でしたが、
来年度からは、正社員への転換にも同様の条件が付されることになります。

平成30年4月1日以降に転換する場合から適用されるようです。

助成金の条件がどんどん厳しくなっていきますね。

助成金ありきではなく、
会社の成長・社員の成長ありきで、
助成金を受給していきましょう。

本日もご購読いただき、ありがとうございました。

株式会社ササエル
小泉昌克

「ものづくり補助金」まもなく始まる！ [ 2018.01.12 ]

おはようございます。
ササエルの小泉です。

ものづくり補助金がまもなく始まります！
おそらく２月。

補正予算額は1,000億円となり、前年度を大幅に上回っています。

ものづくり補助金とは
経営力向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行う
中小企業・小規模事業者の設備投資等の一部を支援するもの。

狙い目としては、
「一般型」と「小規模型」

「一般型」：補助率１/２（上限1,000万円）
※「経営革新計画の承認」を受ければ補助率２／３となります。

「小規模型」：補助率２/３（小規模事業者）（上限５００万円）

ササエルも「経営革新等支援機関」に認定されていますので、
「経営革新計画の策定支援」ならびに「ものづくり補助金申請支援」を行います。

是非ご検討ください。

本日もご購読いただき、ありがとうございました。

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今年初の登山をしてきました。

高尾山です。

リフトやケーブルカーを使って、１号路を歩けば、
軽装で登れる。ただ人が多い。

今年のルートは、
リフト－３号路－６号路で約２時間半の道のり。

３号路は見所はあまりないが、登山者が少なく癒される。
コゲラ（キツツキの仲間）も見れた。

６号路は川沿いで人気のコースなので人が多い。
軽装で登る人もいるが、結構きついと思う。

高尾山からの富士山の眺めは、最高でした。
冬は空気が澄んでいるので、天気の良い日は富士山がくっきり見える可能性が高い。
登山に興味がない人も高尾山はオススメです。
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株式会社ササエル
小泉昌克