有期派遣労働者が、個人単位で同一の組織単位における派遣期間は３年までです。

組織単位とは、派遣先の「〇〇課」や「〇〇グループ」等、業務として類似性や関連性がある組織で、かつ、組織の長が業務の配分や労務管理上の指揮監督権限を有するといった実態によって判断されます。

業務内容が変わっても、上記のような同一の組織単位内である場合は、派遣期間が継続されていることになります。

最新記事

• 職業紹介事業者の返戻金制度について
• 無期雇用就職者の離職調査について
• 職業紹介業者の転職勧奨について
• 複数の紹介事業所間の提携による意思確認について
• 職業紹介に全く関与しない従業員も教育は必要？
• 職業紹介は許可を受けた事業所以外でも行うことができる？
• 労働条件の変更を行う場合、変更が無かった部分も含め書面交付が必要か？
• 電話等による問い合わせがあった場合でも、 直ちに書面の交付による労働条件の明示が必要となるのか？
• 労働者供給事業の禁止
• 労働条件明示をする「求職者等と最初に接触する時点」とは？

月別記事

• 2022年8月 ( 4 )
• 2022年7月 ( 6 )
• 2022年6月 ( 5 )
• 2021年10月 ( 6 )
• 2021年9月 ( 9 )
• 2021年8月 ( 9 )
• 2021年7月 ( 9 )
• 2021年6月 ( 8 )
• 2021年5月 ( 9 )
• 2021年4月 ( 9 )
• 2021年3月 ( 12 )
• 2021年2月 ( 18 )
• 2021年1月 ( 16 )
• 2020年12月 ( 17 )
• 2020年11月 ( 5 )
• 2020年10月 ( 5 )
• 2020年3月 ( 2 )
• 2020年2月 ( 4 )
• 2020年1月 ( 3 )
• 2019年11月 ( 15 )
• 2019年10月 ( 21 )
• 2019年9月 ( 19 )
• 2019年8月 ( 21 )
• 2019年5月 ( 1 )
• 2017年12月 ( 1 )
• 2017年11月 ( 1 )
• 2017年10月 ( 1 )