【派遣先均等・均衡方式】の場合

比較対象労働者の待遇情報の提供（派遣先）

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派遣労働者の待遇の検討・決定（派遣元）

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派遣料金の交渉(派遣先は派遣料金に関して配慮)

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労働者派遣契約の締結（派遣元及び派遣先）

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派遣労働者に対する説明（派遣元）

1. 雇入れ時 ・ 待遇情報の明示・説明 
2. 派遣時 ・ 待遇情報の明示・説明　・就業条件の明示 

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