【派遣法を読み解く】第40条の5　派遣先に雇用される労働者の募集に関する事項

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【派遣法を読み解く】第40条の5　派遣先に雇用される労働者の募集に関する事項

【派遣法を読み解く】第40条の5　派遣先に雇用される労働者の募集に関する事項 [2021.03.03]

１
派遣先は、
当該派遣先の同一の事業所その他派遣就業の場所において
派遣元事業主から１年以上の期間継続して同一の派遣労働者に係る労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、
当該事業所その他派遣就業の場所において労働に従事する通常の労働者の募集を行うときは、
当該募集に係る事業所その他派遣就業の場所に掲示することその他の措置を講ずることにより、
その者が従事すべき業務の内容、賃金、労働時間その他の当該募集に係る事項を当該派遣労働者に周知しなければならない。

２
派遣先の事業所その他派遣就業の場所における同一の組織単位の業務について
継続して３年間当該労働者派遣に係る労働に従事する見込みがある特定有期雇用派遣労働者（継続して就業することを希望する者として厚生労働省令で定めるものに限る。）に係る前項の規定の適用については、
同項中「労働者派遣」とあるのは「労働者派遣（第４０条の２第１項各号のいずれかに該当するものを除く。）」と、「通常の労働者」とあるのは「労働者」とする。

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