【派遣情報_第9回】労働者派遣事業報告書の記載内容⑦

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【派遣情報_第9回】労働者派遣事業報告書の記載内容⑦

【派遣情報_第9回】労働者派遣事業報告書の記載内容⑦ [2021.06.10]

労働者事業報告書の記載内容について、

今回は「様式第11号（第３面）Ⅰ年度報告」
（７）派遣料金及び派遣労働者の賃金（１日（８時間当たり）の額）に関する事項）
について見ていきましょう。

「協定対象派遣労働者」欄について
労働者派遣法第30条の4第1項の協定を締結している場合は、協定対象派遣労働者の賃金額を記載します。
労働者派遣法第30条の4第1項の協定とは、同一労働同一賃金の実現に向けた「不合理な待遇差をなくすための規定を整備するために締結する」労使協定のことです。

①「業務別派遣料金及び派遣労働者の賃金（日雇派遣労働者を除く）」について
※ 第３面から第４面まで続いています。
報告対象期間内（第１面の８欄）における、日本標準職業分類（中分類）に基づく職種に基づき、該当する派遣労働者（日雇派遣労働者を除く。）の区分及び従事した業務の種類別に応じた実績を所定の欄に記載してください。（日雇派遣労働者については第５面②に記載）
なお、「66 建設従事者（建設躯体工事従事者を除く）」、「67 電気工事従事者」等については、一部派遣禁止業務も含まれていることに留意してください。
また、「12-1 医師」等の医療従事者については、紹介予定派遣や産前産後休業の代替等の場合にのみ派遣することが認められていることに留意してください。

「派遣料金（１日（８時間当たり）の額）」について
1人1日（８時間当たり）の派遣料金額（消費税を含む。）を記載してください。
派遣先から得た派遣料金の総額÷派遣労働者が従事した総労働時間数×８
＝1人1日８時間当たりの派遣料金額（小数点以下は四捨五入）　

「派遣労働者の賃金（１日（８時間当たり）の額）」について
1人1日（８時間当たり）の賃金（労働基準法第11条で定める給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払う全てのものをいう。）額を記載します。
派遣労働者に支払った賃金の総額÷派遣労働者が従事した総労働時間数×８
＝1人1日８時間当たりの賃金（小数点以下は四捨五入）
※賃金にも総労働時間にも有給休暇分を含みます。

「全業務平均」について
①欄における各業務の単純平均額を記載すること（小数点以下は四捨五入）。
（例：（30,000+12,000+14,000+12,000）÷4＝17,000）